یا
ورود با ایمیل
login with gmail
Maysam Gorgani
فهرست مطالب
با ظهور سیستم های هوش مصنوعی شاید بسیاری از کارهای ما آسان تر و سریع تر پیش میرود؛ اما یکی از نگرانی هایی که ایجاد شده هوش مصنوعی و آینده شغلی است. آیا ممکن است که هوش مصنوعی ما را از کار بیکار کند؟ در حال حاضر جایگزین شدن هوش مصنوعی به جای نیروی انسانی چندان مشهود نیست اما به نظر میرسد در آینده ای نه چندان دور شاهد چنین اتفاقاتی باشیم.
از همین روی در این نوشته از همیار آکادمی قصد داریم که به مفهوم هوش مصنوعی و آینده شغلی بپردازیم. در همین راستا به بررسی ارتباط بین هوش مصنوعی و آينده شغلی خواهیم پرداخت و مشاغلی را معرفی خواهیم کرد که بیشتر از سایر مشاغل در معرض خطر هستند.
بر اساس پژوهش هایی که در زمینه هوش مصنوعی و آینده شغلی انجام شده شغل هایی که بیشتر بر تحلیل نوشتاری، ارتباطات یا تولید محتوای دیجیتال تکیه دارند بیشتر از همه در معرض خطر جایگزین شدن توسط هوش مصنوعی هستند. مورخان، برنامه نویسان و نویسندگان در صدر فهرست مشاغل در خطر هستند چرا که بیش از ۹۰ درصد از کارهای روزمره شان قابلیت خودکارسازی دارد. پس از آن ها، مشاغلی مانند پشتیبانی مشتری (۷۲٪)، مشاوران مالی (۶۹٪) و بازاریاب های محصول (۶۲٪) نیز در گروه پرریسک قرار گرفته اند.
خوب است بدانید که ایمن ترین شغل ها در برابر هوش مصنوعی آن هایی هستند که به مهارت های عملی، دقت فیزیکی یا همدلی انسانی نیاز دارند. مثلا کارگرهای ساختمانی یا نظافتچی ها تنها حدود ۲ تا ۳ درصد از وظایفشان توسط هوش مصنوعی خودکار خواهد شد و در مورد دستیاران پرستاری یا جراحی این عدد حدود ۷ درصد است.
نتیجه ای که میتوان از این بررسی ها گرفت این است: هرچه شغل انسانی تر و تعاملی تر باشد، جایگزینی آن با ماشین سخت تر می شود.
در نظر داشته باشید که طبق بررسی هایی که از سال ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۴ انجام شده آگهی های استخدام برای مشاغل در معرض خطر، چهار برابر کمتر از شغل های کم ریسک، رشد داشته اند. هم زمان ۷۸ درصد از شرکت های جهانی اعلام کرده اند که در سال جاری بودجه خود برای هوش مصنوعی را افزایش می دهند و حدود ۴۰ درصد قصد دارند از نیروی انسانی بکاهند. این آمارها نشان می دهد که هرچند هوش مصنوعی بهره وری را بالا می برد، اما سرعت این تغییرات نگران کننده خواهد بود.
یکی از بزرگ ترین سوء تفاهم ها درباره ی خودکارسازی این است که تصور می شود هوش مصنوعی کل یک شغل را حذف می کند؛ در حالی که هوش مصنوعی در واقع فقط وظایف تکراری آن را هدف می گیرد. در نهایت برنده کسانی خواهند بود که زودتر یاد بگیرند چطور در کنار فناوری کار کنند، نه در رقابت با آن!
در این بخش از مقاله هوش مصنوعی و آینده شغلی لازم است به این موضوع بپردازیم که با وجود هوش مصنوعی آینده شغلی کدام مشاغل در خطر خواهد بود؟ بسیاری از کارشناسان باور دارند که در پنج تا ده سال آینده، برخی از شغل ها و وظایف انسانی کاملا توسط هوش مصنوعی انجام خواهند شد. در ادامه با چند شغلی آشنا می شوید که بیش از بقیه در معرض خطر هستند:
با پیشرفت چت بات ها و دستیارهای مجازی، بسیاری از پرسش ها و درخواست های مشتریان دیگر نیاز به پاسخ انسانی ندارند. حتی در فروشگاه ها سیستم های خودپرداخت مبتنی بر هوش مصنوعی باعث کاهش نیاز به کارکنان شده اند و مشاغل خدمات مشتری رو به کاهش است.
این مورد شاید در ایران چندان نگران کننده به نظر نرسد اما در کشورهای پیشرفته توسعه خودروهای خودران باعث شده نیاز به رانندگان انسانی کمتر شود. شرکت هایی مثل اوبر با برندهایی مانند Waymo همکاری کرده اند تا به این ترتیب سرویس های بدون راننده ارائه دهند که می تواند به ضرر رانندگان فعلی باشد.
ابزارهای هوش مصنوعی مثل ChatGPT و Gemini قادرند کد بنویسند. از آنجا که زبان برنامه نویسی ساختارمند و دقیق است روبات ها راحت تر از انسان ها آن را یاد می گیرند. پیش بینی می شود تا سال ۲۰۲۶، هوش مصنوعی بتواند بیشتر کدنویسی ها را بدون دخالت انسان انجام دهد.
هوش مصنوعی می تواند حجم عظیمی از داده ها را تحلیل کرده و نتایج را به شکل نمودار و گزارش خلاصه کند. این بدان معناست که مشاغلی که بر پایه جمع آوری و تحلیل داده اند، به زودی وابستگی کمتری به نیروی انسانی خواهند داشت و کل فعالیت آن ها با استفاده از سیستم های هوش مصنوعی به انجام می رسد.
بخش زیادی از کارهای اداری و پژوهشی دستیاران حقوقی، مثل بررسی اسناد و نگارش گزارش ها، توسط هوش مصنوعی قابل انجام است. این فناوری می تواند داده های پیچیده را در زمان کوتاهی پردازش کند و در آینده احتمال حذف این شغل وجود دارد.
ربات های صنعتی با کمک هوش مصنوعی می توانند وظایف تکراری را با دقت و سرعت بالا انجام دهند. در انبارها نیز ماشین های هوشمند با استفاده از بینایی ماشین، کالاها را پیدا کرده و جابه جا می کنند در نتیجه نیاز به نیروی انسانی کاهش یافته است.
الگوریتم های هوش مصنوعی می توانند بازار را سریع تر و دقیق تر از انسان ها تحلیل کنند و حتی روندهای آینده را پیش بینی نمایند. این دقت بالا و کاهش هزینه، باعث شده جایگاه شغل معامله گر در خطر باشد.
با رشد پلتفرم های سفر و سیستم های جست وجوی هوشمند، کاربران دیگر برای برنامه ریزی سفر به آژانس های سنتی نیاز ندارند. هوش مصنوعی می تواند پیشنهادهای کاملا شخصی سازی شده ارائه دهد و اطلاعات لازم را از طریق تورهای مجازی یا ویدیوهای آنلاین در اختیار کاربر بگذارد.
ابزارهای تولید متن با هوش مصنوعی می توانند ایده بدهند، پست های شبکه های اجتماعی بنویسند و حتی پیش نویس مقالات را آماده کنند. به همین دلیل، نقش نویسندگان محتوا در بسیاری از حوزه ها در حال تغییر و محدود شدن است.
نرم افزارهایی مانند DALL-E و Lensa به هرکسی اجازه می دهند بدون مهارت هنری، تصاویر حرفه ای خلق کند. با گسترش این ابزارها بسیاری از کسب وکارها دیگر به طراحان گرافیک سنتی نیاز نخواهد داشت.
اپراتور ورود داده به معنی وارد کردن و به روزرسانی اطلاعات در سیستم هاست، اما هوش مصنوعی حالا می تواند حجم عظیمی از داده های ساختارمند و غیرساختارمند را با سرعت و دقت بالا پردازش کند. طبق گزارش شرکت مک کنزی، حدود ۳۸٪ از مشاغل مرتبط با ورود داده در آینده تحت تاثیر مستقیم هوش مصنوعی قرار خواهند گرفت.
اما سوالی که ایجاد می شود این است که کدامیک از مشاغل از هوش مصنوعی در امان هستند؟ در پاسخ به این سوال باید بگوییم که شغل هایی بیشترین امنیت را در برابر هوش مصنوعی دارند که به مهارت های انسانی وابسته اند. در واقع هر کاری که خلاقیت در آن نقش پررنگی دارد و به روال تکراری محدود نمی شود، کمتر در معرض جایگزینی توسط ماشین ها قرار می گیرد. یکی از نمونه های روشن این مشاغل، حوزه پزشکی است. برخی از حوزه هایی که مشاغلشان کمترین خطر اتوماسیون را دارند شامل موارد زیرند:
در میان مشاغلی که از خطر هوش مصنوعی دور هستند، پرستاران متخصص با پیش بینی افزایش حدود ۴۵.۷٪ بیشترین رشد را تا سال ۲۰۳۲ خواهند داشت. البته مسیر رسیدن به این شغل به دلیل نیاز به تحصیلات تکمیلی (کارشناسی ارشد یا دکتری پرستاری) زمان بر است. با این حال درآمد متوسط سالانه آن بالا خواهد بود. در کنار آن، شغل هایی مانند دستیار پزشک با ۲۷.۶٪ نیز جزو مشاغل در حال رشد اند.
گرچه هوش مصنوعی و ربات ها می توانند بسیاری از کارها را سریع تر و دقیق تر انجام دهند، اما تاثیر آن ها بر بازار کار یکی از بزرگ ترین دغدغه های آینده است. برای اینکه آینده شغلی تان را از خطر اتوماسیون حفظ کنید، باید مهارت هایی یاد بگیرید که ماشین ها به سادگی قادر به انجامشان نیستند. از همین روی ما در این مقاله از همیار آکادمی سعی کردیم تا برخی از مشاغلی که هوش مصنوعی میتواند آینده آن ها را تحت اشعاع قرار دهد را به شما معرفی کنیم. در پایان مقاله هوش مصنوعی و آینده شغلی لازم است به این نکته نیز اشاره کنیم که آموزش مداوم، یادگیری مهارت های جدید و رشد فردی می تواند بهترین راه برای حفظ جایگاه شغلی در عصر هوش مصنوعی باشد.
هیچ دیدگاهی ثبت نشده است.