یا
ورود با ایمیل
login with gmail
میثم گرگانی
فهرست مطالب
در سال های اخیر با ورود هوش مصنوعی به حوزه های مختلف، تغییر و تحولات بسیار زیادی اتفاق افتاده است. بازار کار نیز از این قاعده مستثنی نیست. این فناوری امروزه در حال تغییر شیوه استخدام، نحوه کار و حتی حذف برخی مشاغل است. به طوری که بسیاری از شغل های سنتی که در گذشته ستون اصلی بازار کار به شمار می رفتند با ورود هوش مصنوعی با مشکل مواجه شدند.
ناگفته نماند که این فناوری اگرچه برای برخی مشاغل تهدید است؛ اما برای بازآفرینی برخی از مسیرهای شغلی نیز فرصت های تازه ای ایجاد کرده و آن طور که به نظر می رسد ترسناک نیست. اگر می خواهید از تاثیر هوش مصنوعی بر آینده شغل های سنتی بیشتر بدانید، تا انتهای این مطلب از سایت همیار آکادمی، با ما همراه شوید.
هوش مصنوعی با ورود خود به حوزه کسب و کار، نحوه انجام بسیاری از کارها را از بیخ و بن تغییر داده است. کارهایی که قبلاً با نیروی انسانی انجام می شدند و به انسان ها وابسته بودند، امروز با کمک نرم افزارهای هوشمند و الگوریتم های هوش مصنوعی، بسیار دقیق تر و سریع تر انجام می شوند.
فناوری هوش مصنوعی باعث شده تا وظایفی که زمان بر و تکراری هستند به صورت خودکار انجام شوند و تمرکز افراد بیشتر به سمت خلاقیت، تحلیل و تصمیم گیری های دقیق و اصولی برود. در بسیاری از سازمان ها از هوش مصنوعی به عنوان دستیار استفاده می کنند؛ به این ترتیب علاوه بر افزایش بهره وری، هزینه ها نیز کاهش چشم گیری پیدا کرده اند.
همچنین با وجود هوش مصنوعی بسیاری از مشاغل کوچک تر و سنتی، حذف شده اند و به جای آن ها مهارت های جدید روی کار آمده اند. با این تفاسیر باید گفت با ورود هوش مصنوعی، بازار کار امروز بیش از هر زمان دیگری در حال تغییر و تحول است.
تاثیر هوش مصنوعی بر آینده شغل های سنتی نسبت به سایر مشاغل بیشتر و پررنگ تر است؛ چرا که شغل های قدیمی و سنتی بر پایه فرایندهای تکراری، ثابت و قابل پیش بینی انجام می شدند و هوش مصنوعی در این نوع فعالیت ها عملکردی سریع تر، کم خطا تر و ارزان تر از انسان ها دارد.
در بسیاری از مشاغل سنتی خلاقیت انسانی و تصمیم گیری های پیچیده نقشی ندارند و همین موضوع باعث شده تا هوش مصنوعی راحت تر جایگزین این مشاغل شود. از طرفی بسیاری از شغل های سنتی هنوز هم به همان سبک ها و روش های قدیمی به کارشان ادامه می دهند و هنوز با فناوری های جدید همگام و هماهنگ نشده اند؛ به همین علت وقتی هوش مصنوعی وارد میدان می شود این امور بدون نیاز به نیروی انسانی به صورت خودکار و کاملاً سریع انجام می شوند.
اگرچه تاثیر هوش مصنوعی بر آینده شغل های سنتی زیاد است اما برخی از این شغل ها نسبت به سایر نمونه ها بیشتر در معرض خطر قرار دارند. مخصوصاً آن هایی که قابل پیش بینی و تکراری هستند.
در این دسته از مشاغل که ثبت فاکتورها و حسابداری به صورت روتین انجام می شود، نرم افزارهای هوش مصنوعی بهتر و سریع تر عمل می کنند.
در مشاغل مربوط به این حوزه که شامل پردازش فرم ها، ثبت داده ها و بایگانی می شود، هوش مصنوعی هم سرعت عمل بیشتری دارد و هم در ثبت اطلاعات کمتر خطا می کند.
برای پیگیری ساده سفارش ها یا پاسخ به سوالات تکراری و متداول مشتریان، هوش مصنوعی می تواند عملکرد خوبی داشته باشد و باعث صرفه جویی در زمان فروشندگان شود.
در این دسته از مشاغل نیز سیستم های خودپرداز و فروشگاه های آنلاین جایگزین انسان ها شده اند و عملکرد بسیار بهتری نسبت به انسان ها از خود نشان داده اند.
تاثیر هوش مصنوعی بر آینده شغل های سنتی بسیار بیشتر از شغل هایی است که به خلاقیت، مهارت های انسانی، تصمیم گیری های پیچیده و تعامل اجتماعی نیاز دارند. برخی از مشاغلی که با وجود هوش مصنوعی همچنان باقی می مانند عبارتند از:
تصمیم گیری های پیچیده و تحلیل داده ها هنوز هم به قضاوت انسانی و تجربه مدیران نیاز دارد.
طراحی، نوآوری و تولید محتوا حوزه هایی هستند که قابل جایگزینی با هوش مصنوعی نیستند؛ چرا که به خلاقیت انسانی نیاز دارند.
مشاوره و مربی گری مهارت هایی هستند که به درک انسانی نیاز دارند و با ماشین جایگزین نمی شوند.
امنیت سایبری، مهندسی نرم افزار و تحلیل داده هنوز هم به تصمیمات هوشمندانه و دانش فنی عمیق انسان ها نیاز دارد.
برای اینکه از تاثیر هوش مصنوعی بر آینده شغل های سنتی و تهدید هوش مصنوعی در امان باشید و فرصت های شغلی مناسبی برای خود بسازید بهتر است روی مهارت هایی که در ادامه اشاره می کنیم بیشتر تمرکز کنید.
ابزارهای هوش مصنوعی، برنامه نویسی پایتون و تحلیل داده را یاد بگیرید تا برای ورود به دنیای فناوری آماده شوید.
به جای اینکه از هوش مصنوعی برای تولید محتوا استفاده کنید، خلاقیت انسانی را جایگزین کرده و محتواهای یونیک غیر قابل جایگزین بسازید.
مهارت حل مسئله، تفکر انتقادی و توانایی همکاری از دیگر مهارت هایی هستند که تقویت و یادگیری آن ها شما را از ماشین ها متمایز می کند.
یکی از کلیدهای بقا در بازار کار آینده، آمادگی برای تغییر وظایف و تغییر نقش ها در طول زمان است.
شغل های تکراری مثل حسابداری پایه، ورود اطلاعات، پشتیبانی ساده مشتری و فروش سنتی بیشتر در معرض حذف شدن هستند.
بله خدمات آنلاین، استارتاپ ها و کسب و کارهای نوآورانه نیازمند متخصصان هوش مصنوعی و تحلیل داده هستند.
مهارت های فنی مانند تحلیل داده، برنامه نویسی و مهارت های نرم مانند حل مسئله، خلاقیت و انعطاف پذیری شغلی از مهارت های ضروری برای آینده شغلی محسوب می شوند.
یادگیری کار با ابزارهای هوش مصنوعی برای همه افراد توصیه می شود؛ چرا که بهره وری و توانمندی شما را در حوزه های مختلف افزایش می دهد. حتی اگر شغل شما مستقیماً با تکنولوژی مرتبط نباشد.
جمع بندی
تاثیر هوش مصنوعی بر آینده شغل های سنتی بسیار است. با ورود این فناوری، مشاغل تکراری و قابل پیش بینی از جمله حسابداری پایه، ثبت فاکتورها، فروش سنتی، صندوقداری و… در معرض خطر قرار گرفته اند. با این وجود مشاغلی که به تصمیم گیری های پیچیده، خلاقیت، تعامل اجتماعی و مهارت های انسانی نیاز دارند همچنان پابرجا هستند و نمی توان آن ها را با هوش مصنوعی جایگزین کرد.
اگر می خواهید از تهدید هوش مصنوعی فرصت بسازید، مهارت های خود را به روز رسانی کنید، روی مهارت های انسانی تمرکز داشته باشید و برای ساده تر کردن و دقیق تر کردن فرایندهای کاری، از هوش مصنوعی غافل نشوید.
در پایان، شما عزیزان می توانید برای آشنایی با سایر ابزارهای هوش مصنوعی، در دوره هایی همچون دوره هوش مصنوعی برای بیزینس شرکت کنید.
هیچ دیدگاهی ثبت نشده است.