سلام من علی حاجی محمدی هستم. در ابتدا همیار ودپرس را راه اندازی کردم و تنها هدفم این بود که چیزهایی که در حین انجام پروژه و گسترش کسب و کارم یاد میگیرم انجام دهم. پس از چندین سال آموزش به صورت حضوری و ویدیویی (غیرحضوری) و ساخت چندین آموزش متنی و تصویری و آموزش بیش از ۲۰ هزار نفر به صورت مستقیم و غیرمستقیم به این نتیجه رسیدیم که علاوه بر علم و تجربه‌ای که آموزش میدهیم باید به مواردی مثل بازار کار و رشد فکری و آب‌دیده شدن دانشجویان هم کار کنیم. این شد که به صورت مرتب دوره ها را از همه جهت بروز کردیم و دوره های جامع تر و پربازده تر مانند وبمستران هوشمند طراحی کردیم و انقدر روی بهبود آموزش ها تمرکز کردیم که دیدیم دیگر نمیتوان در کنار چندهزار آموزش رایگان، دوره های آموزشی را هم توسعه داد. بخاطر همین تصمیم گرفتیم مرکز برگزاری دوره های حضوری و غیرحضوری همیار وردپرس را جدا کنیم و در سایتی به نام همیار (که اکنون داخل آن هستید و در حال مطالعه این نوشته هستید) قرار دهیم.
روی یادگیری خودتان سرمایه گذاری کنید ولی نه با هر آموزشی
ما هم مثل شما از آموزشهایی که کلی از آدم زمان میگیرند تا یک نکته را بگویند یا آموزش هایی که آخر دوره نمیفهمیم که چی یادگرفتیم و دقیقاْ به چه دردمان میخورد؟ متنفریم.
تغییری که طی این ۶ سال در همه دوره های آموزشی دادم (چه دوره هایی که خودم مدرس آن بودم و چه دوره هایی که جامعه مدرسین همیار تدریس میکردند) این بود که تا آنجا که شد:
- از حاشیه ها دوری کردیم
- کلمات عجیب غریب و گنگ را به ادبیات روان تبدیل کردیم
- برای هر مبحثی آموزشی طراحی کردیم
- برای اینکه فقط زمان دوره زیاد شود مبحث نچیدیم
- و مباحثی را مطرح کردیم که دقیقا برای بازار کار نیاز دارد
اینکه دقیقا بازارکار چه میخواهد را از درخواست هایی که مشتریان از ما میخواستند پیدا کردیم.
مدرس دوره های کارآمد، چه ویژگی دارند؟
دارای مدرک دکترا از فلان دانشگاه خارجی را فراموش کنید. مدرسی که میخواهد علم به شما بیاموزد نمیتواند برای شما مفید باشد، چرا؟ چون علم را شما میتوانید در یوتیوب و یودمی و … بیاموزید.
- مدرس باید انقدر یک علم را تجربه کرده باشد که چیزی که به شما می آموزد اندکی علم و دریایی از تجربه باشد. آنوقت است دیگر سر کلاس ها تا آخر کلاس سرحال و شش دانگ گوش میدهید و دیگر به فکر چرت زدن نمی‌افتید.
- مدرس باید به آن چیزی که میگوید اعتقاد قلبی داشته باشد. باید چیزهایی که خودش میگوید را به خوبی عمل کرده باشد باید با آن چیزهاییی که میگوید یک کسب و کار موفق داشته باشد تا دانشجویان باورش کنند و به هم بگویند: بله مدرس ما، خودش اینکاره است.
وظیفه شما به عنوان دانشجو چیست؟
- دوره آموزشی را انتخاب کنید که عاشقش هستید نه دوره‌ای که شنیده اید با کلاس است یا شوهرخاله گفته آینده دارد. از کجا بفهمیم که عاشق دوره هستیم یا خیر؟ از خود بپرسید که حاضرید (اگر لازم باشد) شب تا صبح بدون خستگی روی یادگیری آن دوره زمان بگذارید؟
- بعد از انتخاب هر دوره به چشم یک چالش نگاه کنید. چالشی که باید در آن پیروز شوید. پیروزی به این معنا که به آن نقطه که مدنظرتان است برسید. به نتیجه رسیدن شما هم باعث خوشحالی خودتان میشود (و البته دستاوردتان) و هم ما (والبته باعث ناراحتی دشمنان و حسودان شما نیز میشود)
- در حین گذراندن یک دوره به سراغ یادگیری دوره آموزشی دیگری نروید، چون اگر روی یک موضوع، فقط یک موضوع، تمرکز کنید میتوانید با بیشترین و بهترین توان خود را در معرض نمایش بگذارید و حتی از نتیجه ای که انتظار داشتید، دستاورد بهتری دارید.
- هرچیزی که یادگرفتید همان روز تمرین کنید، فردای آن روز تمرین کنید، تا جلسه بعد بیشتر از آن چیزی که استاد به شما تکلیف داده است تمرین کنید و در نهایت تمرین تمرین تمرین کنید.
پس یک دوره آموزشی عالی (دوره خوب کافی نیست) باید:
- مدرس کارآمد
- دانشجوی علاقه‌مند
- برگزارکننده منسجم و پیگر
داشته باشد. جامعه مدرسین ما کاملا برگزیده شده اند، دانشجویان ما بعد از گذراندن مصاحبه ها و آزمون ها حق شرکت در دوره های آموزشی را دارند و مجموعه همیار همیشه حامی دانشجو علاقه مند و پیگیر اساتید منتخب میباشد.
پس از انتخاب دوره آموزشی، تا دیر نشده، شروع کنید.
ما با نام تجاری همیار، تازه شروع کردیم و مثل قبل نیاز به حمایت شما داریم.
آرزوی یادگیری و تخصص روز افزون براتون داریم.
