۵ دلیل که کار کردن در استارتاپ‌ها را جذاب می‌کند

2 رای

بخش مهمی از شغل‌های جدید در ایران را استارتاپ‌ها ایجاد می‌کنند. به همین دلیل ممکن است فرصت‌های شغلی جدید شما در یکی از همین استارتاپ‌ها باشد. درست است که نمی‌توان این حقیقت را نادیده گرفت که بیشتر استارتاپ‌ها در سال‌های اولیه‌ی فعالیت خود از بازار حذف می‌شوند و شاید شغلی آینده‌دار به نظر نرسند اما […]

بخش مهمی از شغل‌های جدید در ایران را استارتاپ‌ها ایجاد می‌کنند. به همین دلیل ممکن است فرصت‌های شغلی جدید شما در یکی از همین استارتاپ‌ها باشد. درست است که نمی‌توان این حقیقت را نادیده گرفت که بیشتر استارتاپ‌ها در سال‌های اولیه‌ی فعالیت خود از بازار حذف می‌شوند و شاید شغلی آینده‌دار به نظر نرسند اما کار کردن در استارتاپ‌ها جذابیت‌ها و فرصت‌های ویژه‌ای دارد که نمی‌توان از آن به سادگی گذشت. در این مقاله ۵ دلیل اصلی قبول کردن یک فرصت کاری در استارتاپ‌ها را بیان کرده‌ایم. شاید با خواندن این مقاله مقصد بعدی شما هم یک استارتاپ باشد…

۱- کار کردن در استارتاپ‌ها یعنی مسئولیت‌های بیشتر و فرصت‌های یادگیری بیشتر

بیشتر استارتاپ‌ها کمتر از انگشتان دست کارمند دارند، پس تمام کارها بین همین افراد تقسیم می‌شود. معمولا قالب‌های شغلی در استارتاپ‌ها استاندارد نیستند. مدیر در تمام کارها مشارکت دارد و هر کارمند چند کار و موقعیت شغلی را به عهده گرفته است. این شاید در ابتدا یک نکته‌ی بد به نظر برسد اما از سمت دیگر می‌توان استارتاپ‌ها را فرصتی عالی برای یادگیری دانست، چون تمام گروه می‌دانند که نهایتا در یک کار متخصص هستند و بقیه کارها را با تجربه و یادگیری پیش می‌برند.

شما در یک استارتاپ فرصت آن را دارید که کارهای جدید را امتحان کنید، اشتباه کنید و خروجی شما به معنای واقعی افتضاح باشد! جای نگرانی نیست تنها انتظار از شما این است که بعد از مدتی در مهارت جدید به سطح استاندارد برسید. کاری که در یک شرکت بزرگ نمی‌توانید انجام دهید، آنجا اگر کارها را خراب کنید ممکن است کسی در خروجی را به شما نشان دهد.

۲- استارتاپ‌ها برای پیشرفت ایده‌ال‌اند

در یک محیط کاری سازمان‌یافته تمام فرصت‌های شغلی مشخص است و البته که کسانی هم این موقعیت‌ها را گرفته‌اند. در حالی که در یک استارتاپ هنوز مشخص نیست در آینده چه فرصت‌هایی پیش روی شماست. ممکن است کارهایی که امروز انجام می‌دهید تبدیل به یک بخش با چند کارمند شود، در آن شرایط چه کسی بهتر از شما لیاقت مدیریت آن را دارد؟

در یک استارتاپ شما به همان سرعتی که استارتاپ رشد می‌کند، رشد خواهید کرد. تنها یک چیز می‌تواند جلوی شما را بگیرد، آن هم خود شما هستید. وقتی وارد یک استارتاپ می‌شوید یعنی علاقه‌مند به یادگیری و پیشرفت هستید. پس هر روز باید به فکر بهتر شدن باشید و خود را برای فرصت‌های پیش رو آماده کنید، وقتی میز جدید آماده شد، شما هم باید آماده‌ی نشستن پشت آن باشید.

۳- در کنار افراد خلاق و نو‌آور هستید

حتما این جمله را شنیده‌اید که اگر می‌خواهید بدانید ۵ سال دیگر کجا هستید، ببینید ۵ نفری که با آن‌ها بیشترین رابطه را دارید امروز کجا هستند. شما در شرکت‌های استارتاپی در کنار افراد نوآور، خلاق و آینده‌دار هستید. افرادی که برای آینده‌ای بهتر تلاش می‌کنند. هر روز به جای شنیدن حرف‌های آدم‌های ناامید از فرصت‌ها و موقعیت‌ها می‌شنوید. بودن در چنین محیطی به صورت ناخودآگاه شما را در مسیر پیشرفت قرار می‌دهد. شاید کار امروز شما درآمد چندانی نداشته باشد، اما شما هر روز برای رشد بیشتر تلاش خواهید کرد، چون جو محیط‌های استارتاپی جو رشد است.

۴- به چالش کشیده می‌شوید اما تلاشتان دیده می‌شود

استارتاپ‌ها قایقی روی آب هستند و ممکن است هر لحظه با طوفانی روبرو شوند، یک استارتاپ معمولا مدام با چالش‌های جدید روبرو است و همین چالش‌ها به کارمندان هم منتقل می‌شود. شما هر روز باید کاری جدید را انجام دهید، فعالیت شما به صورت مستقیم روی موفقیت استارتاپ تاثیرگذار است. اما در این شرایط پر استرس، تلاش و موفقیت شما به خوبی دیده می‌شود. استارتاپ‌ها فضایی به اصطلاح Flat هستند. همه در کنار هم کار می‌کنند و روند کاری هم را می‌بینند( این شامل مدیر هم می‌شود) شما مستقیما با مدیر در ارتباط هستید، پس هر ایده شما، هر تلاش و هر پیروزی شما در یک چالش، دیده خواهد شد.  این درحالی است که در شرکت‌های بزرگ تمام کار معمولا به نام مدیر بخش نوشته می‌شود و افرادی که زحمت اصلی را می‌کشند معمولا دیده نمی‌شوند.

البته اشتباهات و شکست‌ها هم دیده می‌شود اما استارتاپ جای همین چیزها است. اگر کارمند یک استارتاپ می‌شوید باید خودتان را برای فضایی پر از چالش آماده کنید و خودتان را نشان دهید.

۵- محیط کاری شما بسیار پویا و دوستانه است

در فیلم‌ها معمولا محیط کاری ادارات بسیار کسل‌کننده نشان داده می‌شوند اما محیط کاری استارتاپ‌ها پر از حرکت و جنب و جوش. این تصویر واقعی یک استارتاپ است. در استارتاپ‌ها شما در فاصله‌ای بسیار نزدیک به مدیر و همکارانتان کار می‌کنید( حتی ممکن است کنار هم روی یک میز کار کنید) می‌توانید مستقیم با مدیرتان صحبت کنید یا حتی اخر هفته با او و همکارانتان یک برنامه‌ی کوه بچینید. شما در محیط کار خود زندگی می‌کنید، ساعات کاری ما معمولا بیشتر از ساعات در خانه ماندن است. دوست دارید بیشتر روزتان را کجا باشید؟ در فضایی شاد و پویا یا محیطی رسمی و شاید کسل‌کننده؟

هنوز هم می‌گویم که موقعیت‌های شغلی در استارتاپ‌ها معمولا درآمد بالایی ندارند. همچنین شما نمی‌توانید مطمئن باشید که دو سال دیگر هم در همان شرکت حضور دارید، حتی ممکن است دو سال دیگر آن شرکت وجود نداشته باشد. اما در بدترین حالت شما با کار در یک استارتاپ کوله‌باری از تجربه، مهارت و ایده را خواهید داشت که شاید آینده‌ی شما را تغییر دهد. به کار در استارتاپ‌ها به چشم یک فرصت دوست‌داشتنی نگاه کنید.

آیا این مقاله برای شما مفید بود؟
تقریبا
خیر
حسین رحیمی

علاقه‌مند به دنیای بازمتن، وب و وردپرس

دیدگاهتان را بنویسید

عیدانه
شگفتانه
شاید دفعه بعدی
نزدیک بود برنده شی!!
آموزش کاربا وردپرس
دانلود کتاب ایده‌ها
دانلود کتاب تلگرام
خوش‌شانس نبودی
! گردونه شانس جشنواره عیدآموز
! برای برنده شدن فقط کافی اطلاعاتت رو وارد کنی
می‌تونی توی گردونه شانس، برنده یکی از این جایزه‌ها باشی!
  • کدتخفیف عیدانه، 200 هزارتومان تخفیف خرید دوره‌های جشنواره عیدآموز با ارزش بیش از  2میلیون تومان
  • کدتخفیف شگفتانه، 300 هزارتومان تخفیف خرید دوره‌های جشنواره عیدآموز با ارزش بیش از 3 میلیون تومان
  • هدیه رایگان، کتاب ایده
  • هدیه رایگان، کتاب چگونگی کسب درآمد از تلگرام
  • تخفیف 90 درصدی خرید کتاب آموزش کامل کار با وردپرس
قوانین گردونه شانس همیار
  • هر کاربر فقط یکبار می‌تونه این بازی رو انجام بده
  • افراد متقلب برای همیشه از شرکت در این بازی محروم میشن!

نوروز امسال، بهترین فرصت یادگیری مهارت‌های تخصصی

شروع یادگیری