فهرست مطالب
فرض کنید انگشتان دست نمادی از کسبوکارهای مختلف باشند. هر انگشت وظیفهای منحصر به فرد دارد، اما در کنار هم به انجام فعالیتی واحد، مانند گرفتن اشیاء، کمک میکنند. به همین ترتیب، تنوع کسبوکارها، موتور محرکه اقتصاد بوده و پویایی و سرزندگی را به ارمغان میآورد. کسبوکارها نیز به همین صورت، با تنوع فعالیتها و تخصصهایشان، نیازهای مختلف جامعه را پاسخ میدهند.
با شناخت درست انواع کسب و کارها و بررسی جوانب مختلف هر یک، میتوانید مسیر شغلی و سرمایهگذاری خود را با گامی مطمئن آغاز کنید و در نهایت، نقش کوچکی در اقتصاد یک منطقه یا کشور داشته باشید! باید بدانید که انتخاب نوع کسب و کار مناسب، به عواملی همچون علایق، مهارتها، منابع مالی و شرایط بازار بستگی دارد.
در این مقاله از همیار آکادمی، به بررسی برخی از رایج ترین انواع کسب و کارها، از جمله کسب و کارهای تولیدی، خدماتی، خرده فروشی، عمده فروشی، اینترنتی و خانگی پرداختیم؛ پس با ما همراه باشید تا بتوانید بهترین نوع کسب و کار را برای خود انتخاب کنید.
تجارت الکترونیک و تحول دیجیتال برای کسب و کارهای کوچک حیاتی است و بخش قابل توجهی از آنها قصد دارند حضور آنلاین خود را ایجاد یا تقویت کنند. [منبع: Hostinger]
کسب و کارهای متعلق به زنان با سرعت زیادی در حال رشد هستند و از سال ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۳ نرخ رشد ۹۴ درصدی را نسبت به کسب و کارهای متعلق به مردان نشان داده اند. [منابع: NerdWallet]
شرکت های با مسئولیت محدود (LLC) با رشد قابل توجهی روبرو بوده و اکنون حدود ۳۵ درصد از کل مشاغل را تشکیل می دهند. [منابع: NASB]
بیزینس یا کسب و کار (business) فعالیتی است سازمان یافته که با هدف ارائه کالا یا خدمات به مشتریان در ازای دریافت پول انجام میشود. این فعالیتها میتوانند شامل تولید، توزیع، فروش و ارائه خدمات پس از فروش باشند.
هدف اصلی کسب و کارها، کسب سود است؛ اما این تنها هدف نیست و برخی کسب و کارها با اهداف دیگری مانند ایجاد اشتغال، ارائه خدمات به جامعه یا تحقق رسالتهای اجتماعی فعالیت میکنند.
انواع کسب و کار بر اساس صنایع مختلف
در این نوع مشاغل، خبری از تولید محصول فیزیکی نیست و تمرکز بر رفع نیازها و ارائه خدمات به مشتریان است. در این دسته از کسبوکارها، تمرکز بر ارائه خدمات به مشتریان است. صاحبان این نوع کسبوکارها با بهرهگیری از دانش، مهارت و تجربه خود، نیازهای مختلف مشتریان را در زمینههای گوناگونی مانند مشاوره، امور مالی، حقوقی، فناوری اطلاعات، طراحی، تبلیغات، گردشگری و … مرتفع میکنند.
در این نوع کسب و کارها، خبری از تولید محصول فیزیکی نیست و تمرکز بر رفع نیازها و ارائه خدمات به مشتریان است.
در این دسته، شاهد خلق و تولید کالاهای فیزیکی هستیم. صاحبان این نوع کسبوکارها با استفاده از مواد اولیه، تجهیزات و نیروی کار، محصولاتی را تولید میکنند که به رفع نیازهای مصرفکنندگان در زمینههای مختلف میپردازند.
دامنه فعالیت در کسب و کارهای تولیدی بسیار گسترده است و میتوان گفت تقریباً هر محصولی که در زندگی روزمره خود از آن استفاده میکنیم، حاصل تلاش و خلاقیت فعالان این حوزه است. از مواد غذایی که در سفرههایمان قرار میگیرد تا پوشاک و لباسهایی که میپوشیم، از مبلمان و دکوراسیون خانههایمان تا ابزارآلات و ماشینآلاتی که در صنعت و کشاورزی به کار میروند، همگی دستاوردهای ارزشمند این نوع کسب و کارها به شمار میروند.
انواع کسب و کار تولیدی
در دنیای داد و ستد، جایی که کالاها جابجا میشوند، ردپای کسبوکارهای خردهفروشی را میتوان به وضوح دید. این نوع مشاغل، حلقه اتصال تولیدکنندگان و مصرفکنندگان نهایی هستند و نقشی اساسی در توزیع کالا و ارائه خدمات به مشتریان ایفا میکنند.
کسبوکارهای خردهفروشی انواع مختلفی دارند و در شکلها و اندازههای مختلفی فعالیت میکنند. از غرفههای کوچک در بازار سنتی گرفته تا فروشگاههای زنجیرهای غولپیکر در دنیای مدرن، همگی در زمره این نوع کسب و کارها محسوب میشوند.
توجه داشته باشید که کسبوکارهای خردهفروشی برای اقتصاد هر جامعهای از اهمیت بالایی برخوردارند. این نوع مشاغل، زمینه اشتغالزایی را فراهم میکنند، به رونق کسب و کارها کمک میکنند و دسترسی مردم به کالاها و خدمات را تسهیل میبخشند.
رشد چشمگیر اینترنت در دهههای اخیر، بستری نوین برای راهاندازی و توسعه کسبوکارها فراهم کرده است. کسبوکارهای اینترنتی با عبور از مرزهای فیزیکی، امکان ارائه خدمات و محصولات به مشتریان در سراسر جهان را فراهم میکنند.
در این نوع تجارت، خلاقیت، نوآوری، تسلط بر دانش دیجیتال و بازاریابی آنلاین، کلید موفقیت به شمار میروند.
امروزه، با گسترش فناوری و تمایل افراد به دورکاری، مشاغل خانگی به فرصتی ایدهآل برای بانوان تبدیل شدهاند. این نوع مشاغل، ضمن انعطافپذیری در زمانبندی و عدم نیاز به حضور در محل کار مشخص، به بانوان توانمند این امکان را میدهد تا با استفاده از خلاقیت، مهارت و ذوق هنری خود، به کسب درآمد بپردازند.
در این نوع تجارت، نظم و انضباط، مدیریت زمان، خلاقیت و ارائه محصولات یا خدمات باکیفیت، از عوامل کلیدی موفقیت به شمار میروند.
این دسته از کسب و کارها، با عبور از مرزهای جغرافیایی، فعالیت خود را در سطح جهانی گسترش میدهند. تجارت بینالمللی، صادرات و واردات، حضور در بازارهای خارجی و تشکیل شراکتهای بینالمللی، نمونههایی از این نوع تجارت هستند. در این نوع تجارت، آشنایی با قوانین و مقررات بینالمللی، شناخت فرهنگهای مختلف، مذاکره و دیپلماسی، و بازاریابی جهانی، از عوامل کلیدی موفقیت به شمار میروند.
در تجارت بینالمللی، افراد و شرکتها با هدف خرید و فروش کالا و خدمات، از مرزهای ملی عبور میکنند و با شرکای تجاری در سراسر جهان معامله میکنند. این نوع تجارت، فرصتهای بینظیری را برای تبادل کالا، فرهنگ و دانش بین ملتها فراهم میکند و نقش مهمی در توسعه اقتصادی کشورها ایفا میکند.
به طور کلی، کسب و کارهای کوچک به عنوان مشاغلی تعریف می شوند که تعداد کارکنان کمی دارند (معمولاً کمتر از 500 نفر) و درآمد سالانه آنها در محدوده مشخصی قرار می گیرد (این محدوده بسته به کشور و صنعت می تواند متفاوت باشد).
ویژگی ها: مالکیت و مدیریت اغلب توسط مالک یا تعداد کمی از افراد انجام می شود، ساختار سازمانی غیررسمی و انعطاف پذیر دارد، تمرکز این کسب و کار ها بر بازار محلی یا منطقه ای است. منابع مالی محدودی دارند.
کسب و کارهای متوسط در بین کسب و کارهای کوچک و بزرگ قرار می گیرند. از نظر تعداد کارکنان و درآمد سالانه، بزرگتر از کسب و کارهای کوچک و کوچکتر از کسب و کارهای بزرگ هستند.
ویژگی ها: ممکن است ساختار سازمانی پیچیده تری نسبت به کسب و کارهای کوچک داشته باشند، دامنه فعالیت جغرافیایی گسترده تری دارند، به دنبال دسترسی به منابع مالی بیشتر هستند و با چالش هایی مانند رقابت در بازار و پیروی از قوانین و مقررات پیچیده تر روبرو هستند.
کسب و کارهای بزرگ به عنوان مشاغلی تعریف می شوند که تعداد کارکنان زیادی دارند (معمولاً بیش از 500 نفر) و درآمد سالانه آنها بسیار بالا است.
ویژگی ها: ساختار سازمانی پیچیده و سلسله مراتبی دارند، در سطح بین المللی فعالیت می کنند، به منابع مالی فراوان دسترسی دارند، با چالش هایی مانند بوروکراسی سازمانی، جلب رضایت سهامداران و انطباق با تغییرات سریع بازار روبرو هستند.
توجه داشته باشید که این فقط یک تقسیم بندی کلی است و ممکن است معیارهای دیگری نیز برای طبقه بندی کسب و کارها بر اساس اندازه وجود داشته باشد.
انتخاب انواع ساختار کسب و کار
انتخاب ساختار مناسب برای کسب و کار شما، تصمیمی مهم است که می تواند بر جنبه های مختلفی از جمله مالیات، مسئولیت و مالکیت تاثیر بگذارد. در این متن، به بررسی چهار نوع متداول از ساختارهای کسب و کار، مزایا و معایب هر کدام و همچنین مناسب ترین شرایط برای هر نوع می پردازیم.
ساده ترین و رایج ترین ساختار کسب و کار، مالکیت انفرادی است که در آن یک فرد مالک و اداره کننده ی کسب و کار می باشد. در این ساختار، هیچ جدایی بین مالک و کسب و کار وجود ندارد، به این معنی که مالک مسئول تمام تعهدات مالی و حقوقی کسب و کار است.
مزایا: راه اندازی و اداره ی آن آسان و کم هزینه است. مالک از تمام سود کسب و کار سهم می برد و کنترل کاملی بر تمام جنبه های آن دارد.
معایب: مالک مسئولیت نامحدودی در قبال تعهدات و بدهی های کسب و کار دارد. به این معنی که در صورت بروز مشکل، دارایی های شخصی او می تواند در معرض خطر قرار گیرد. همچنین، مالکیت انفرادی برای رشد کسب و کار و توسعه آن در مقیاس بزرگ مناسب نیست.
مشارکت یک رابطه تجاری بین دو یا چند نفر است که با هم تجارت می کنند. هر شریک منابع و پول را به کسب و کار مشارکت می دهد و در سود و زیان کسب و کار سهیم میشود و سود و زیان مشترک در اظهارنامه مالیاتی هر شریک ثبت می شود.
مزایا: مشارکت می تواند منابع و مهارت های مختلفی را برای یک کسب و کار به ارمغان بیاورد. شرکا می توانند با تقسیم وظایف و مسئولیت ها، بار کاری را به اشتراک بگذارند.
معایب: در صورت بروز اختلاف بین شرکا، ادامه ی کار میتواند دشوار باشد. همچنین، شرکا مسئولیت نامحدودی در قبال تعهدات و بدهی های کسب و کار دارند.
شرکت، کسب و کاری است که در آن گروهی از افراد به عنوان یک نهاد واحد عمل می کنند. مالکان معمولاً به عنوان سهامدارانی شناخته می شوند که در ازای سهام عادی شرکت، وجوهی را پرداخت می کنند. شرکت ها توسط یک هیئت مدیره اداره می شوند که توسط سهامداران انتخاب می شوند.
مزایا: محدودیت مسئولیت برای سهامداران، به این معنی که دارایی های شخصی آنها در برابر تعهدات و بدهی های شرکت محافظت می شود. امکان جمع آوری سرمایه از طریق فروش سهام به عموم مردم.
معایب: فرآیند تاسیس و اداره ی شرکت پیچیده تر و پرهزینه تر از سایر ساختارها است. شرکت ها مشمول مالیات های شرکتی هستند که می تواند سود سهامداران را کاهش دهد.
این یک ساختار تجاری نسبتاً جدید است و برای اولین بار در سال 1977 در ایالت وایومینگ و در دهه 1990 در سایر ایالت ها در دسترس قرار گرفت. LLC ترکیبی از ویژگی های مشارکت و شرکت را ارائه می دهد. مالکان LLC که به عنوان “اعضا” شناخته می شوند، از مسئولیت محدود در برابر تعهدات و بدهی های شرکت برخوردارند. سود و زیان LLC به عنوان درآمد مالیاتی برای اعضا در نظر گرفته می شود.
مزایا: ترکیب مزایای محدودیت مسئولیت شرکت با ساختار مالیاتی ساده ی مشارکت. انعطاف پذیری در نحوه ی مدیریت و ساختار شرکت.
معایب: ممکن است در مقایسه با مالکیت انفرادی یا مشارکت، مشمول مالیات های خود اشتغالی و هزینه های ثبت نام و نگهداری سالانه ی بیشتری باشد.
امروزه کسب و کارهای زیادی در اشکال و اندازه های مختلفی وجود دارند که هر کدام مزایا و معایب خود را دارند.اما به یاد داشته باشید که در نهایت، انتخاب نوع مناسب کسب و کار به عوامل متعددی از جمله مهارت ها، منابع و علایق شما بستگی دارد؛ با بررسی دقیق گزینه های مختلف و انتخاب کسب و کاری که با شرایط شما مطابقت دارد، می توانید شانس موفقیت خود را افزایش دهید.
نکته مهم این است که صرف نظر از نوع کسب و کاری که انتخاب میکنید، داشتن یک برنامه ریزی دقیق و اجرای موثر آن برای موفقیت ضروری است. با تلاش و پشتکار می توانید به اهدافتان برسید و یک کسب و کار موفق ایجاد کنید.
تقاضای زیادی برای کسب و کارهایی وجود دارد که خدمات یا محصولاتی را ارائه می دهند که به مردم کمک می کند تا در وقت و پول خود صرفه جویی کنند، زندگی خود را آسان تر کنند یا کیفیت زندگی خود را بهبود بخشند. برخی از نمونه ها عبارتند از خدمات مراقبت های بهداشتی، خدمات آموزشی ، خدمات فناوری اطلاعات ، خدمات مالی و خدمات حمل و نقل.
ایده ی خوب: یک کسب و کار باید بر اساس یک ایده ی خوب بنا شود که به یک نیاز یا مشکل را حل کند. تیم قوی: یک کسب و کار به یک تیم قوی از افراد نیاز دارد که متعهد به موفقیت آن باشند. برنامه ریزی دقیق: یک کسب و کار به یک برنامه ریزی دقیق نیاز دارد که شامل یک طرح تجاری، استراتژی بازاریابی و پیش بینی های مالی باشد. اجرا: یک کسب و کار به اجرای موثر برنامه ها و استراتژی های خود نیاز دارد. انطباق پذیری: یک کسب و کار باید برای انطباق با شرایط در حال تغییر بازار آماده باشد.
مناسب ترین نوع کسب و کار برای شما به علایق، مهارت ها، منابع و تجربه شما بستگی دارد. علایق: به چه کاری علاقه دارید؟ چه چیزی شما را هیجان زده می کند؟ مهارت ها: چه مهارت هایی دارید؟ در چه زمینه هایی تخصص دارید؟ منابع: چه مقدار پول و زمان می توانید برای شروع و راه اندازی کسب و کار خود سرمایه گذاری کنید؟ تجربه: چه تجاربی در زمینه کسب و کار دارید؟
هیچ دیدگاهی ثبت نشده است.