hamyar logo hamyar text
درس‌های ارزشمندی که می‌توان از کوبی برایانت گرفت

درس‌های ارزشمندی که می‌توان از کوبی برایانت گرفت

درس‌های ارزشمندی که می‌توان از کوبی برایانت گرفت

زمان مطالعه 1 دقیقه پوریا درویشی کهن

روز یک شنبه ۲۶ ژانویه ۲۰۲۰ کوبی برایانت ، بسکتبالیست معروف و مشهور در سن ۴۱ سالگی درگذشت. او و دختر ۱۳ ساله‌اش توسط سقوط هواپیما به طور غم انگیزی فوت کردند. در ادامه ما به چند درس ارزشمند که می‌توانید از زندگی وی بیاموزید را به شما معرفی می‌کنیم.

اخلاق کاری بی اندازه

کوبی برایانت به دلیل اخلاق کاری بی‌اندازه و عدم تحمل کسانی که در آن سهیم نبودند، مشهور بود. او این طور این را بیان می‌کند:

من هیچ چیز مشترکی با افراد تنبل ندارم؛ افرادی که خود را به دلیل عدم موفقیت سرزنش می‌کنند. کارهای بزرگ ناشی از تلاش و سخت کوشی است و هیچ بهانه‌ای در آن نیست.

او همیشه علاقه داشت وقت زیادی را صرف تمرین کند زیرا او هرگز نمی‌خواست در رقابت‌ها مغلوب شود و هرگز هم بهانه نمی‌گرفت. یک زمان دست راست و شانه راست او مصدوم شد و او به شوت کردن و بازی کردن با دست چپ خود ادامه داد. او حتی در یک بازی بعد از پاره شدن آشیل پای خود، ۱۰۲ امتیاز برای تیمش گرفت که آن بازی نیز یکی از بازی‌های مشهور او بود. این یک نوع اخلاق کاری است که شما را از سایر افراد جدا می‌کند. شما در زمانی که همه‌ی افراد خواب هستند، تصمیم می‌گیرید که روی کار و حرفه خود کار کنید.

وسواس کاری سخت

کوبی برایانت تمام وقت و زحمت‌های خود را صرق بستکبال نمی‌کند و او به هر طریقی خود را وقف تبدیل شدن به یکی از بهترین‌ها کرد. وی ‌می‌گوید: اگر می‌خواهید در یک منطقه خاص عالی باشید، باید تماما وسواس به خرج دهید. افراد زیادی می‌گویند که می‌]واهند عالی باشند اما حاضر نیستند فداکاری‌های لازم را برای رسیدن به موفقیت را انجام دهند. آن‌‌ها نگرانی دیگری دارند که مهم باشند یا نباشند.

عشق عمیق کوبی برایانت به بسکتبال پنهان نبود و این دقیقا همان روحیه‌ای است که باید بخواهید در کارتان آن را داشته باشید. با شور و اشتیاق، وسواس خود را در آغوش بگیرید و از آن برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ خود استفاده کنید. عاشق روند کاری خود شوید. اگر فقط برای پول، شهرت یا جایزه از آن استفاده می‌کنید خیلی دوام نخواهید آورد.

14 راهکار برای تقویت تفکر مثبت در زندگی

رهبران، رهبران را ایجاد می‌کنند

کوبی برایانت می‌گوید: من دوست دارم افراد را به چالش بکشم تا آن‌ها احساس راحتی نکنند. این همان چیزی است که به درون شما کمک می‌کند و منجر به بهبود شما می‌شود. شما می‌توانید بگویید که من به مردم این جرأت را دادم تا بهترین خودشان باشند. کوبی برایانت در زمین یک رهبر قدرتمند و بحث بر انگیز برای تیمش بود. او همیشه با یک حالت تهاجمی به هم تیمی‌های خود فشار می‌اورد تا بتوانند بهترین خودشان باشند. در حالی که بسیار از افراد، کوبی برایانت را یک شخص قلدر می‌نامیدند، بازیکن سابق لیکر، استراتژی خود را در کتابی با نام مامبا اینگونه توضیح می‌دهد: من رویکردم را ار بازیکن به بازیکن تغییر دادم.

من هنوز هم همه را به چالش می‌کشم و آن‌ها را ناراحت می‌کنم اما این کار را فقط به روشی انجام می‌دهم که متناسب با آن‌ها باشد. برای اینکه بدانم چه کسی و چه کاری را انجام می‌دهم. من شروع به انجام تکالیف کردم و مشاهده کردم که آن‌ها چگونه رفتار می‌کنند. من به تاریخچه‌ی آن‌ها نگاه کردم و اهداف آن‌ها را گوش دادم. یاد گرفتم چه چیزی باعث شده آن‌ها احساس امنیت کنند و بزرگترین شک آن‌ّا در کجا قرار دارد. وقتی آن‌ها را فهمیدم، می‌توانم با لمس اعصاب آن‌ها، بهترین نتیجه را از آن‌ها بگیرم.

مهارت‌های جدید را در آغوش بگیرید

یکی از سوالاتی که کوبی اغلبا بعد از بازنشستگی از خود می‌پرسید این بود که «از چه کاری لذت می‌برم؟». وقتی او جواب این داستان گویی خود را پیدا کرد، او تصمیم گرفت و یک شرکت تولید محتواهای چند رسانه‌ای با نام Granity Studios را تاسیس کرد. در سال ۲۰۱۸، کوبی برای فیلم-انیمیشن کوتاه خود، چندین جایزه از جمله جایزه اسکار را دریافت کرد. او افتخار می‌کرد که اولین آمریکایی آفریقایی تبار بود که در آن گروه، جایزه گرفت و معتقد بود که باید تفاوت بسیار زیادی داشته باشد.

کوبی برایانت گفت:

من همچنان بر تغییر بر روی جهان آن هم از روش‌های مثبت از طریق داستان‌های متنوع، شخصیت‌ها و رهبری تمرکز می‌کنم تا برای نسل‌های بعدی الهام بخش باشم.

نظر شما درباره‌ی این مقاله چیست؟ آیا تا به حال سعی کرده‌اید که بهترین خودتان را در کار ارايه دهید؟ نظرات خودتان را در پایین همین پست برای ما و همراهان همیار آکادمی به اشتراک بگذارید.

منبع:

entrepreneur

نویسنده پوریا درویشی کهن

مدیر سئو همیار آکادمی و دلباخته‌ی گوگل و موتورش

×

شماره خود را وارد کنید

بعد از وارد کردن شماره کدی که به خط شما ارسال می‌شود را وارد کنید

یا
ورود با ایمیل ورود با جیمیل
login
شماره خود را وارد کنید

بعد از وارد کردن شماره کدی که به خط شما ارسال می شود را وارد کنید

login
کد ارسال شده را وارد کنید
به ارسال شد. edit تغییر شماره